Vous êtes curieux d’envisager la résolution des conflits sous un angle différent ? Le contenu présenté sera d’abord destiné à vous informer sur certains facteurs responsables de l’apparition et du maintien de vos conflits organisationnels. Le contenu permettra également d’aborder des moyens qui favoriseront leur prévention et leur résolution.
Économiser de l’énergie par la prévention et la résolution des conflits
Bien-être et motivation
19 juin, 08h00 – 09h30
Salle 400A

M. Dominique Morneau
Psychologue organisationnel, inc.
Description
Biographie
Je détiens une maîtrise en service social ainsi qu’une maîtrise et un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Sherbrooke. J’ai réalisé différents mandats portant sur des diagnostics organisationnels, des résolutions de conflits, des consolidations d’équipes de travail et d’équipes de gestion. J’ai également conçu et animé plusieurs programmes de formation ainsi que plusieurs conférences, en plus d’enseigner des cours en psychologie des organisations à l’Université de Sherbrooke.